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Jan

Incentivos y Reconocimientos VIP Elite 2026

VIP Elite es el programa anual de incentivos y reconocimiento de Shaklee, diseñado para recompensar la construcción consistente del negocio, el desarrollo de liderazgo y el compromiso sostenido a lo largo del año.
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Jan

Q1 Quarterly Reward / January 1 – March 31, 2026

Earn premium gifts and exclusive experiences each quarter as a reward for your hard work and dedication in the VIP Elite Program. With the Quarterly Reward Program, your commitment and perseverance bring you closer to well-deserved recognition. Each quarter has a special reward you can earn!
10
Jan

Reconnaissance et récompenses VIP Élite 2026

La reconnaissance est au cœur de VIP Élite. Qu’il s’agisse de niveaux d’accomplissement, de moments sur scène ou d’expériences VIP, le programme garantit que vos progrès sont visibles, célébrés et immortalisés tout au long de l’année.
10
Jan

2026 VIP Elite Incentives & Rewards

VIP Elite is Shaklee’s annual incentives and recognition program—designed to reward consistent business-building, leadership development, and sustained engagement throughout the year.
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Jan

2026 VIP Elite Recognition & Rewards

Recognition is at the heart of VIP Elite. From achievement levels to on-stage moments and VIP experiences, the program ensures your progress is seen, celebrated, and remembered throughout the year.
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Jan

Bonis d’avancement de rang de 2026

Avancez d’un rang (supérieur à votre rang de base), maintenez-le pendant un total de quatre mois consécutifs, répondez à toutes les exigences de volume et méritez des bonis en argent et des récompenses jusqu’à 20 000 $!
10
Jan

2026 Rank Up Bonus

Increase in rank (above your Rank Up Base Rank), hold for a total of four consecutive months, meet all other volume requirements, and earn cash bonuses and rewards of up to $20,000!
10
Jan

Incitatifs et récompenses VIP Élite 2026

VIP Élite est le programme d’incitatifs et de reconnaissance annuel de Shaklee conçu pour récompenser le développement constant des affaires, le développement du leadership et l’engagement soutenu tout au long de l’année.