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Mettez le pouvoir des cadeaux à l’oeuvre dans votre entreprise

En tant que chef d’entreprise Shaklee, vous avez accès à des outils qui vous aident à diriger, croître et inspirer – et l’un des outils les plus puissants (et personnels) à portée de main est le Programme de gestion des cadeaux des chefs d’entreprise.
Que vous cherchiez à célébrer la loyauté des clients, motiver votre équipe ou créer vos propres promotions mensuelles, cette fonctionnalité vous offre une façon simple, mais significative de dire : « Je vous vois. » Je vous apprécie. Et je veux vous aider à continuer.
Décomposons comment ce programme fonctionne – et comment vous pouvez l’utiliser pour activer plus de clients, inspirer votre équipe et accroître votre impact.
Pourquoi c’est important
De petites actions de reconnaissance peuvent avoir un grand impact. Le Programme de gestion de cadeaux vous aide à rencontrer votre communauté là où elle se trouve, avec quelque chose de tangible qui dit : « Vous comptez pour moi. » Je crois en ce que vous faites. Et je vous encourage. »
Utilisez-le pour activer l’action, stimuler la rétention et construire une entreprise qui fonctionne sur la gratitude et la générosité.
Comment les cadeaux sont payés et commandés:
- Les cadeaux sont facturés au moment de l’utilisation du cadeau (lorsqu’il est inclus dans la commande du membre ou de l’ambassadeur).
- Le cadeau sera facturé au palier de prix du chef d’entreprise en utilisant le mode de paiement par défaut du chef d’entreprise.
- Le VQ/VP du cadeau est crédité au chef d’entreprise en tant qu’achat personnel et compte pour tous les volumes – volume personnel, volume actif, VO, VOQ, etc.
- Le VP du cadeau est commandé dans le cadre du boni de volume du chef d’entreprise sur le VP personnel (Rêve/Protégé) ou payé sur la remise personnelle/POP (Plan de Rémunération Shaklee).





