Bonos Star Club
Obtén ingresos mientras haces crecer tu base de clientes y equipo con los Bonos Star Club.
¿Qué son nuevas inscripciones?
- Una nueva inscripción es un Cliente minorista, Miembro o Embajador que realiza su primer pedido de productos de cualquier tamaño.
- Tú debes ser el Patrocinador Original (en el momento de la compra) del nuevo Miembro o Embajador en su primera compra.
- El pedido del Cliente Minorista debe ser de primer nivel para ti.
- El conteo de nuevos Clientes Minoristas, Miembros o Embajadores comienza de nuevo con cada mes calendario, por lo que debes patrocinar al menos tres nuevos Clientes Minoristas, Miembros o Embajadores en el mes, con un total de $500 de ventas de productos para obtener un Bono Star Club..
¿Qué cuenta como ventas de productos por nuevas personas?
- Debes tener un mínimo de $500 en ventas (acumulado) de por lo menos 3 personas nuevas en el mes calendario para obtener un Bono Star Club.
- El primer pedido realizado cuenta. Cualquier pedido posterior realizado no cuenta para las ventas de productos por nuevas personas para los Bonos Star Club.
- El primer pedido realizado cuenta, independientemente del tamaño. Los pedidos posteriores realizados no cuentan para las ventas de productos de nuevas personas para los Bonos Star Club. Desafortunadamente, debido a las limitaciones del sistema, no se pueden hacer excepciones para contar las ventas de cualquier pedido que no sea el primer pedido.
¿Quién es elegible para obtener Bonos Star Club?
- Bonos Star Club pueden ser obtenidos por un Embajador, Asociado o Líder de Negocio nuevo o existente. Tú debes ser el Patrocinador Original (en el momento de la compra) del nuevo Miembro o Embajador en su primera compra. Las primeras compras de los Clientes Minoristas deben ser de primer nivel para el Embajador, Asociado o Líder de Negocio.
- ¡Tú puedes obtener hasta 15 Bonos Star Club cada mes mientras compartes productos Shaklee!
- No tienes que ser elegible para bonos (con un pedido personal de 100 PV) para obtener un Bono Star Club.
- En caso de que el Patrocinador Original sea Miembro o ya no esté activo, el pedido nuevo al unirse contará para el siguiente Patrocinador Original elegible.
¿Qué pasa si soy un nuevo Embajador?
El mes en que te conviertes en Embajador, se te da el resto de ese mes, más un mes calendario completo para obtener tus primeros Bonos Star Club. Combinamos tus cuentas y ventas de tus primeros dos meses para ayudarte a tener más tiempo para obtener un Bono Star Club. Si eres alguien que obtiene más de un Bono Star Club durante este tiempo, es posible que debas consultar tu historial del mes anterior y tu mes actual para obtener una instantánea precisa de tu actividad y logros totales del Bono Star Club durante tus primeros dos meses combinados. Puedes obtener un máximo de 15 Bonos Star Club en cada mes calendario.
Pagos de Bono Star Club
- Bonos Star Club se pagarán semanalmente (se procesarán el miércoles y se depositarán el jueves), acompañados de un nuevo informe en la oficina virtual que detalla los bonos incluidos en cada pago semanal.
- Shaklee generalmente paga bonos mensualmente; sin embargo, los Bonos Star Club se pagan semanalmente cuando estás registrado para el depósito directo de tus bonos. A los calificados que no están en Depósito Directo se les pagará en su cheque mensual de Bonos/Comisiones.
Términos y Condiciones
La Declaración de Privilegios y Responsabilidades (“P&R”) es el documento legal que describe las políticas y procedimientos que rigen la relación entre tú y la Compañía. Puedes encontrar el P&R en: https://images.shaklee.com/library/Statement-Privileges-Responsibilities.pdf. En caso de conflicto entre este documento y los P&R, prevalecen los P&R. Shaklee se reserva el derecho de modificar todo o parte de este documento mediante notificación a los Embajadores mediante una publicación en el Centro de Miembros según lo dispuesto en los P&R.
La Declaración de Privilegios y Responsabilidades (“P&R”) es el documento oficial que gobierna tu relación de contratista independiente con Shaklee U.S., LLC. Puedes encontrar el P&R en: https://images.shaklee.com/library/Statement-Privileges-Responsibilities.pdf. En caso de conflicto entre cualquier documento en el Acuerdo, el siguiente orden de prioridad regirá: primero el P&R, luego el Plan de Compensación, y luego la Solicitud. Shaklee puede enmendar el Acuerdo de vez en cuando. Las enmiendas entrarán en vigencia treinta (30) días después de que se haya enviado a los Miembros y Embajadores la notificación de que el Acuerdo ha sido modificado por correo electrónico a la dirección de correo electrónico registrada en Shaklee.
Definiciones
Todos los términos en mayúsculas tienen los significados establecidos en la Declaración de Privilegios y Responsabilidades (P&R), a menos que se especifique lo contrario en este documento.
Derecho de la Compañía a Cambiar/Cancelar Programas de Incentivos y/o Términos
Shaklee (la compañía) tiene el derecho de alterar, limitar o modificar la estructura o cualquier otra característica de cualquier Programa de Incentivos descrito en este Cuadernillo de Incentivos. La Compañía se reserva el derecho de terminar cualquier Programa de Incentivos en cualquier momento, por cualquier motivo, sin previo aviso. Tu participación continuada en cualquier Programa de Incentivos confirmará tu aceptación de dichas modificaciones. La Compañía se reserva el derecho de monitorear las actividades de todos los participantes para verificar el cumplimiento de los términos y condiciones del Programa de Incentivos. Todas las interpretaciones de los términos y condiciones del Programa de Incentivos quedan a discreción exclusiva de la Compañía, y las decisiones de la Compañía serán definitivas. En caso de discrepancia entre la versión en inglés y cualquier versión traducida de las reglas del Programa de incentivos, prevalecerá la versión en inglés.
Derechos de auditoría
Shaklee se reserva el derecho de auditar cualquier actividad, por cualquier motivo. Si parece haber engaño y/o prácticas comerciales poco éticas por parte de aquellos que califican para cualquier Incentivo, serán descalificados y se pueden tomar medidas adicionales por incumplimiento de los P&R. Los ejemplos incluyen, entre otros, direcciones compartidas, formas de pago y cuentas bancarias compartidas.
La manipulación del Plan de Compensación está estrictamente prohibida
Para garantizar el cumplimiento de la ley, Shaklee prohíbe conductas y acciones que sean, o puedan ser percibidas como, manipulación del Plan de Compensación principalmente con el propósito de calificar para incentivos, bonos, avances y/o compensaciones pagadas por Shaklee. Esta conducta prohibida puede incluir, pero no se limita a: (i) comprar y/o pagar productos y servicios de Shaklee bajo la cuenta de un Embajador en tu Organización; o (ii) realizar o fomentar la realización de pedidos en las cuentas de clientes o miembros de manera fraudulenta, manipuladora o engañosa.
Shaklee emplea un monitoreo robusto y consistente para garantizar el cumplimiento de esta política. Del mismo modo, los Embajadores no exigirán ni alentarán a otros clientes actuales o potenciales o Embajadores a realizar ninguna compra o pago a ningún individuo u otra entidad para participar en el Plan de Compensación de Shaklee, aparte de aquellas compras o pagos identificados como recomendados o requeridos en la literatura oficial de Shaklee.
Shaklee se reserva el derecho de retener la aprobación final de todos los pagos, reconocimientos, premios o incentivos hasta que se verifique el cumplimiento de los términos y condiciones del programa de incentivos, promocionales o de reconocimiento y de asegurarse de que no haya habido manipulación del Plan de Compensación, carga de inventario u otra violación del Acuerdo.
Marcas registradas
Todas las marcas son propiedad de sus respectivos dueños.